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Gestión integrada de personas
Alfonso Carlos Morales

Gestión integrada de personas

9788433014306
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Impuestos incluidos

En la obra se abordan los fundamentos de la gestión de personas (las competencias, la función y la flexibilidad organizativa). En segundo lugar se desarrollan aquellos aspectos que permiten la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias desde una lógica de proceso. Por último, se tratan algunos problemas de la gestión de personas, la dimensión colectiva (relaciones laborales) y organizativa (modelos) desde una perspectiva global.

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Ficha del libro

LI20022
9788433014306

Ficha de datos

Páginas
417
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Rústica
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